4. AUTORIZACIONES\u00a0\u00a0<\/span><\/h1>\nE-MARKETTOOLS S.A.S. <\/span><\/strong>solicitar\u00e1 la autorizaci\u00f3n de manera que el titular de la informaci\u00f3n otorgue su consentimiento previo, expreso e informado del tratamiento al cual son sujetos sus datos personales.<\/span><\/p>\nEl consentimiento del titular se podr\u00e1 obtener por cualquier medio que pueda ser objeto de consulta posterior, tales como, comunicaci\u00f3n escrita, virtual (e-mail o p\u00e1gina web).<\/span><\/p>\n\u00a0<\/span>La autorizaci\u00f3n que le otorgan los titulares de la informaci\u00f3n a E-MARKETTOOLS S.A.S. <\/strong>permite entre otras cosas, la realizaci\u00f3n de las siguientes finalidades: ofrecer y suministrar informaci\u00f3n de los productos y servicios, as\u00ed como consultar, reportar y actualizar sus datos ante los operadores de informaci\u00f3n y riesgo; actualizar las relaciones contractuales vigentes y dar cumplimiento a las obligaciones pactadas, entre otras (ver numeral 5 finalidades).<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\n5. FINALIDADES\u00a0<\/span><\/h1>\n<\/span><\/p>\nE-MARKETTOOLS S.A.S. <\/span><\/strong>utilizar\u00e1 los datos personales provenientes de empleados, candidatos a empleados, clientes, prospectos comerciales, proveedores, accionistas, para las siguientes finalidades:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nEmpleados y candidatos a empleados<\/h2>\n\n- Evaluar candidatos a ser vinculados como funcionarios de la Firma, bien sea directamente o por un encargo del Responsable del Tratamiento.<\/span><\/li>\n
- Desarrollar las relaciones laborales que existan con sus <\/span><\/li>\n
- Para el cumplimiento de las disposiciones constitucionales, legales, contractuales y reglamentarias previstas en el ordenamiento jur\u00eddico colombiano.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
\u00a0<\/span>Trat\u00e1ndose de exempleados, E-MARKETTOOLS S.A.S. <\/strong>almacenar\u00e1, aun despu\u00e9s de finalizado el contrato de trabajo, la informaci\u00f3n necesaria para cumplir con las obligaciones que puedan derivarse en virtud de la relaci\u00f3n laboral que existi\u00f3 conforme a la legislaci\u00f3n colombiana, o en virtud de los servicios que en virtud de la relaci\u00f3n puedan llegar a prestarse, al igual que, <\/span>proporcionar las certificaciones laborales que sean solicitadas por el excolaborador o por terceros frente a quienes aquel adelante un proceso de selecci\u00f3n.<\/span><\/p>\nClientes y prospectos de clientes<\/h2>\n
Entendiendo que tanto los clientes como los prospectos comerciales de E-MARKETTOOLS SAS <\/strong>son personas jur\u00eddicas, el manejo de los datos personales se establece a trav\u00e9s de la persona autorizada por la empresa (cliente o prospecto) a nivel general de las personas con las que se debe tener contacto y administraci\u00f3n de datos, y se requiere para:<\/span><\/p>\n\n- Desarrollar la relaci\u00f3n contractual que se llegue a establecer con la empresa para la que trabaje el Titular de la Informaci\u00f3n, bien sea directamente o por un encargo del Responsable del <\/span><\/li>\n
- Para el cumplimiento de las disposiciones constitucionales, legales, contractuales y reglamentarias previstas en el ordenamiento jur\u00eddico colombiano.<\/span><\/li>\n
- Validar y verificar la identidad del cliente para el ofrecimiento y administraci\u00f3n de servicios.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
\u00a0<\/span><\/p>\nProveedores \/ Aliados<\/h2>\n
\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n\n- Desarrollar la relaci\u00f3n contractual que se llegue a establecer con el Titular de la Informaci\u00f3n, bien sea directamente o por un encargo del Responsable del Tratamiento.<\/span><\/li>\n
- Para el cumplimiento de las disposiciones constitucionales, legales, contractuales y reglamentarias previstas en el ordenamiento jur\u00eddico colombiano.<\/span><\/li>\n
- Dar a conocer informaci\u00f3n relevante para contratar la prestaci\u00f3n de servicios<\/span><\/li>\n
- Conocer y hacer seguimiento a la idoneidad financiera y al comportamiento comercial de sus proveedores.<\/span><\/li>\n
- La informaci\u00f3n solicitada al proveedor o aliado podr\u00e1 incluir informaci\u00f3n de la persona natural o jur\u00eddica seg\u00fan corresponda. As\u00ed mismo, es posible que se solicite informaci\u00f3n de los empleados del proveedor o aliado que se encuentren dedicados a cumplir alguna funci\u00f3n o relaci\u00f3n con E-MARKETTOOLS SAS que por la labor desempe\u00f1ada requieran acceso a las instalaciones, a los aplicativos y\/o sistemas u otros de la empresa.<\/span><\/li>\n
- Realizar el proceso de vinculaci\u00f3n del proveedor o aliado con la empresa, generando el desarrollo de los procedimientos internos, los cuales son de relacionamiento, contables, financieros, comerciales, log\u00edsticos, entre otros.<\/span><\/li>\n
- Administrar y verificar antecedentes comerciales, reputacionales y los riesgos de lavado de activos y financiaci\u00f3n del terrorismo, as\u00ed como para detectar y\/o prevenir el fraude, corrupci\u00f3n y otras actividades ilegales, por parte del proveedor o sus empleados.<\/span><\/li>\n
- Revisar y evaluar los resultados del proveedor o aliado, con el fin de fortalecer los procesos de contrataci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
\u00a0<\/span><\/p>\nAccionistas<\/h2>\n\n- Dar cumplimiento a las obligaciones y derechos derivados como persona jur\u00eddica para con sus accionistas.<\/span><\/li>\n
- Entregar la informaci\u00f3n financiera y cualquier otra que deba ser de conocimiento del accionista sobre la empresa.<\/span><\/li>\n
- Brindar la informaci\u00f3n relacionada con tr\u00e1mites, quejas y solicitudes de los accionistas<\/span><\/li>\n
- Dar acceso a la informaci\u00f3n a las autoridades judiciales o administrativas que soliciten dichos datos en ejercicio de sus funciones.<\/span><\/li>\n
- Administrar el riesgo de Lavado de Activos y Financiaci\u00f3n del Terrorismo y de corrupci\u00f3n.<\/span><\/li>\n
- El cumplimiento de las actividades y fines necesarios de la relaci\u00f3n con sus accionistas.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
<\/span><\/p>\n6. DERECHOS DE LOS TITULARES\u00a0<\/span><\/h1>\n<\/span><\/p>\n\n- Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales frente a E-MARKETTOOLS S.A.S.<\/span><\/li>\n
- Este derecho se podr\u00e1 ejercer, entre otros frente a datos parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, que induzcan a error, o aquellos cuyo Tratamiento est\u00e9 expresamente prohibido o no haya sido autorizado.<\/span><\/li>\n
- Solicitar prueba de la autorizaci\u00f3n otorgada a E-MARKETTOOLSS.A.S., salvo cuando expresamente se except\u00fae por ley como requisito para el Tratamiento.<\/span><\/li>\n
- Ser informado por E-MARKETTOOLSS.A.S., previa solicitud, respecto del uso que le ha dado a sus datos personales.<\/span><\/li>\n
- Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio, una vez agotado el tr\u00e1mite de consulta o reclamo ante E-MARKETTOOLSS.A.S., quejas por infracciones a lo dispuesto en la ley 1581 de 2012 y las dem\u00e1s normas que la modifiquen, adicionen o complementen.<\/span><\/li>\n
- Revocar la autorizaci\u00f3n y\/o solicitar la supresi\u00f3n del dato cuando en el Tratamiento no se respeten los principios, derechos y garant\u00edas constitucionales y O cuando no medie un deber legal o contractual que obligue a su conservaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Trat\u00e1ndose de exempleados, E-MARKETTOOLS S.A.S. <\/strong>almacenar\u00e1, aun despu\u00e9s de finalizado el contrato de trabajo, la informaci\u00f3n necesaria para cumplir con las obligaciones que puedan derivarse en virtud de la relaci\u00f3n laboral que existi\u00f3 conforme a la legislaci\u00f3n colombiana, o en virtud de los servicios que en virtud de la relaci\u00f3n puedan llegar a prestarse, al igual que, <\/span>proporcionar las certificaciones laborales que sean solicitadas por el excolaborador o por terceros frente a quienes aquel adelante un proceso de selecci\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n7. PROCEDIMIENTOS DE ATENCI\u00d3N DE CONSULTAS Y\/O RECLAMOS\u00a0<\/span><\/h1>\nLos Titulares o sus causahabientes podr\u00e1n consultar la informaci\u00f3n personal del Titular que repose en cualquier base de datos. El Responsable del Tratamiento o Encargado del Tratamiento deber\u00e1n suministrar a \u00e9stos toda la informaci\u00f3n contenida en el registro individual o que est\u00e9 vinculada con la identificaci\u00f3n del Titular. La consulta se formular\u00e1 por el medio habilitado por el Responsable del Tratamiento o Encargado del Tratamiento, siempre y cuando se pueda mantener prueba de esta.<\/span><\/p>\n\u00a0<\/span>La consulta ser\u00e1 atendida en un t\u00e9rmino m\u00e1ximo de diez (10) d\u00edas h\u00e1biles contados a partir de la fecha de recibo de la misma. Cuando no fuere posible atender la consulta dentro de dicho t\u00e9rmino, se informar\u00e1 al interesado, expresando los motivos de la demora y se\u00f1alando la fecha en que se atender\u00e1\u00a0<\/span>su consulta, la cual en ning\u00fan caso podr\u00e1 superar los cinco (5) d\u00edas h\u00e1biles siguientes al vencimiento del primer t\u00e9rmino.<\/span><\/p>\n\u00a0<\/span>El Titular o sus causahabientes que consideren que la informaci\u00f3n contenida en una base de datos debe ser objeto de correcci\u00f3n, actualizaci\u00f3n o supresi\u00f3n, o cuando adviertan el presunto incumplimiento de cualquiera de los deberes contenidos en esta ley, podr\u00e1n presentar un reclamo ante el Responsable del Tratamiento o el Encargado del Tratamiento el cual ser\u00e1 tramitado bajo las siguientes reglas:<\/span><\/p>\n\n- El reclamo se formular\u00e1 mediante solicitud dirigida al Responsable del Tratamiento o al Encargado del Tratamiento, con la identificaci\u00f3n del Titular, la descripci\u00f3n de los hechos que dan lugar al reclamo, la direcci\u00f3n, y acompa\u00f1ando los documentos que se quiera hacer valer. Si el reclamo resulta incompleto, se requerir\u00e1 al interesado dentro de los cinco (5) d\u00edas siguientes a la recepci\u00f3n del reclamo para que subsane las fallas. Transcurridos dos (2) meses desde la fecha del requerimiento, sin que el solicitante presente la informaci\u00f3n requerida, se entender\u00e1 que ha desistido del reclamo.<\/span><\/li>\n
- En caso de que quien reciba el reclamo no sea competente para resolverlo, dar\u00e1 traslado a quien corresponda en un t\u00e9rmino m\u00e1ximo de dos (2) d\u00edas h\u00e1biles e informar\u00e1 de la situaci\u00f3n al interesado<\/span><\/li>\n
- Una vez recibido el reclamo completo, se incluir\u00e1 en la base de datos una leyenda que diga <\/span>\u00abreclamo en tr\u00e1mite\u00bb y el motivo del mismo, en un t\u00e9rmino no mayor a dos (2) d\u00edas h\u00e1biles. Dicha leyenda deber\u00e1 mantenerse hasta que el reclamo sea decidido.<\/li>\n<\/ul>\n
\u00a0<\/span>El t\u00e9rmino m\u00e1ximo para atender el reclamo ser\u00e1 de quince (15) d\u00edas h\u00e1biles contados a partir del d\u00eda h\u00e1bil siguiente a la fecha de su recibo. Cuando no fuere posible atender el reclamo dentro de dicho t\u00e9rmino, se informar\u00e1 al interesado los motivos de la demora y la fecha en que se atender\u00e1 su reclamo, la cual en ning\u00fan caso podr\u00e1 superar los ocho (8) d\u00edas h\u00e1biles siguientes al vencimiento del primer t\u00e9rmino.<\/span><\/p>\n8. VARIOS\u00a0<\/span><\/h1>\nLa empresa E-MARKETTOOLS S.A.S. maneja la informaci\u00f3n almacenada en sus bases de datos con las medidas t\u00e9cnicas, humanas y administrativas necesarias para otorgar seguridad a los registros evitando su adulteraci\u00f3n, p\u00e9rdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento.<\/span><\/p>\nCualquier cambio sustancial en los t\u00e9rminos de la pol\u00edtica en protecci\u00f3n de datos personales ser\u00e1 informado a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web de la empresa \u00f3 a trav\u00e9s de comunicaci\u00f3n escrita dirigida a los Titulares a la \u00faltima direcci\u00f3n registrada por \u00e9stos.<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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